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FACHKRÄFTESICHERUNG UND DEMOGRAFIE
Familie und Beruf
Familienfreundlichkeit lohnt sich! Zufriedenere Mitarbeiter, stärkere Bindung an das Unternehmen, bessere Chancen im Wettbewerb um gute Fachkräfte - es gibt viele Gründe, warum Unternehmen auf eine familienfreundliche Personalpolitik setzen. Angesichts der demographischen Entwicklung ist familienbewusste Personalpolitik auch ein wichtiges Zukunftsthema, für das verstärkt geworben werden muss. Hier finden Sie einige Ideen, Tipps und Ansprechpartner für eine familienbewusste Personalpolitik.
DOKUMENT-NR. 6806
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ANSPRECHPARTNER
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Regionale Standortinformationen (Regio Guide) (Dokument-Nr.: 6429)
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Datenbank für Gewerbeflächen und Gewerbeimmobilien (Dokument-Nr.: 8394)
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Preisindizes für Deutschland (Dokument-Nr.: 6341)
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Preisindizes NRW (Dokument-Nr.: 6340)
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